4月8日下午，公司工會召開了一屆二次職代會，工會委員會成員和經費審查委員會成員，以及來自公司山東大區各職能部門的代表和部分營運代表參加了會議。團餐公司

       會上，各位代表聽取了工會2017年的工作總結和2018年的工作計劃。2017年，工會積極開展各項工作，豐富員工的業余文化生活，關愛困難員工，同時組織人員參與上級工會安排的各項培訓、競賽等活動，并積極申報各項榮譽，各項工作得到了上級工會的高度認可，被評為“青島市基層工會組織規范化建設示范點”。2018年，工會在做好常規工作的同時，將緊跟公司2018-2020年工作方針的精神，創新性地開展各項工作，為員工做好服務，為公司做好服務。團餐公司

       會上，還針對“員工合理化建議和投訴管理規定”進行了討論，各位代表紛紛發言，不僅為該規定的完善和執行，提出了許多好的建議，還針對工會其他各項工作的開展提出了許多寶貴意見。為了更好地開展基層的工會工作，此次職代會上還針對基層工會架構進行了調整。團餐公司

       顧勤主席在會議最后作了總結講話。顧主席表示，2017年，公司工會工作得到了上級工會的認可，這跟各位工會委員的努力，跟各位工會代表對工會工作的支持是分不開的。19大和兩會后，中國跨進新時代，工會工作也必須有新的思路，也要有更高的要求。要通過我們工會的工作，讓員工有更多的獲得感，有更強的凝聚力。團餐公司

       響應公司號召，工會也制定了創新十條，像宿舍管理規范化、給員工提供合理化建議的平臺等，都將切實推進落地，同時工會要進一步發揮橋梁紐帶作用，匯聚起集體的智慧和力量，助力公司和諧健康發展，打造出健力源工會品牌！團餐公司

會議現場，大家聽取工會工作報告

與會人員發言

與會人員交流意見

顧主席講話

編輯部