從4月份至8月份，在幾個月的時間里，公司以大區和區域為單位，先后開展了2015年度優秀員工、優秀經理、主管的獎勵游活動，引領大家走進名勝古跡，走近大自然的山山水水，在旅游中增進了大家的友誼，也體現了公司對員工的人文關懷。
        我們常說讀萬卷書，不如行萬里路，旅行，對于一個人來講，是增廣見聞、開拓視野的最好方式，但是，對于從事餐飲行業的我們來講，要全力以赴做好客戶服務，很少有閑暇時間外出旅行。正所謂人生不僅要努力工作，同樣還要憧憬詩和遠方，為了感謝在2015年度，在工作崗位上努力付出、默默奉獻的優秀經理、主管和員工，給他們提供一個去遠方放松身心的機會，公司每年都會舉辦獎勵游活動。
        集團工會針對不同批次的旅游人員，制定了不同的活動方案，各大區、區域工會根據自身的生產情況，合理安排，精心組織，給大家提供了難得的旅游機會。南京中山陵、臺兒莊、泰山、萬仙山、白洋淀、本溪恒仁五女山......在各大區、區域工會人員的組織下，優秀經理、主管、員工們走近名勝古跡、融入名山大川，在旅游中，感受了歷史的厚重感和美麗的自然風光。在平日的工作中，大家都穿著同樣的工服，每天忙忙碌碌，我們看到的是大家一樣的敬業精神，然而，在旅行中，大家仿佛一下子從工作的氛圍中跳了出來，長袖、短衫、草帽、背包，每個人都全副武裝，精心打扮，我們又看到了大家在生活中豐富多彩的一面。
        在旅游的過程中，大家一邊游覽、一邊拍照，傾聽著導游介紹當地風土熱情和人文典故，每個人都興致高漲，感覺不虛此行，部分大區、區域，在旅行中，還設計了一些有趣的活動，在游戲中增進了彼此的感情。在游玩的同時，大家相互了解，彼此交流，交換著工作中好的經驗和做法，收獲良多。很多同事原來可能素未謀面，但在短短幾天的時間里，卻成了很好的朋友。同事們紛紛表示，非常感謝公司組織的旅游活動，這既是對他們的認可，也是一種勉勵。
      旅行的時間總是短暫的，人生最終還是要在工作中體現價值。2016年，已經過去了大半的時間，讓我們回到工作崗位，全力以赴做好本職工作，讓我們認真為客戶做好每一餐，努力爭當先進，讓我們明年再一起去旅行！

北京地區優秀員工旅游

濟南優秀員工在旅游中自拍

山東大區優秀經理、主管獎勵游

沈陽大區獎勵游

煙臺優秀員工獎勵游

員工在旅游中做游戲

鄭州員工獎勵游