隨著公司規模的不斷擴大，標準的落地成為檢驗執行力的關鍵，也是推動公司做大做強的基礎。2016年6月17、18日，來自山東、大海大區41名學員，參加了山東、上海大區第一期文員專項培訓班。

        顧總出席了培訓班開學典禮并致辭，顧總表示，文員工作涉及到員工的基本利益，非常重要。近年來，公司發展越來越快，各項標準越來越規范，要求越來越高，文員應該不斷學習，將崗位知識內化于心，將標準要求執行落地，承擔起崗位的責任。

        本期培訓突破了常規式的先培訓后考試的形式。采取了先設障考試——再培訓——再對培訓效果進行驗證考試的方法。通過這種方法，學員能夠清楚地了解到自身的不足，帶著問題聽課；講師也可以根據設障考試的結果，調整培訓課件，有針對性地進行培訓。

        本期培訓主要針對人力工作的相關標準進行了宣貫，包括員工入職/離職資料提報、工作服發放/盤點/需求提報、日常考勤要求、勞動生產率相關要求（節假日預警、實際效率統計）、員工推薦費要求及新員工培訓、年度培訓月度計劃、榜樣提報要求等。此外，財務部和行政辦也分別就報表填寫及月末資料提報，以及辦公用品提報、稿件提報及宿舍管理等方面的工作，進行了培訓宣貫。各培訓老師還針對學員考試情況，進行了答疑、講解。

        在本期培訓最后，領導們為學員頒發了結業證書，并為本次培訓的一二三名得主頒發了證書和獎品，鄭州區域王明湘，一名入職不久的新員工，從眾多學員中脫穎而出，獲得了第一名的好成績；青島3區松下餐廳葉彥男、濟南1區中鐵餐廳王春燕獲得了第二名；濟南1區山東電子餐廳魏紅獲得了第三名。魏紅帶領的第一小組還獲得了團隊第一名。

        學員對本期培訓給予很高的評價，他們紛紛表示，培訓幫助他們進一步理清了文員崗位工作內容和思路，也讓他們認識到了文員工作的重要性。山東大區人力資源部還專門建立一個公共微信群，涵蓋此次培訓的所有學員和講師。通過微信群，大家可以把培訓學習由線下搬到線上，實現學習交流的常態化、便捷化。

顧總講話

學員認真聽講

學員領取結業證書

顧總為本次培訓第一名王明湘頒發證書

領導與學員合影