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在學習中提升，在管理中落地——記山東大區新經理管理知識專項培訓
發布時間: 2015-05-14 09:47:00
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隨著公司的不斷發展，新項目不斷開業，公司每年都會引進新鮮血液，許多新的區域經理、餐廳經理和職能部門同事加入公司。為了讓新同事，尤其是新的一線餐廳經理盡快融入公司，5月9日，山東大區人力資源部開展了2015年第一批新經理管理知識專項培訓。來自山東大區的19名學員參加了此次培訓。
公司領導對此次培訓非常重視，管理中心顧總親自審核培訓課件，并在培訓中擔任講師。培訓中，顧總重點講解了此次培訓的意義，向學員們介紹了公司的組織架構，并對餐廳經理日常管理工作重點進行了講解，特別強調了公司對管理人員的自律要求。采購總監王蓉和山東大區各職能部門經理范艷萍、王格、張磊、孫清亮、于燕也擔任了此次培訓的講師，從采購管理、財務管理、人力管理、體系管理、安全管理、營銷管理等方面對新經理進行了重點培訓，可操作性非常強，對于幫助新經理在工作中實現閉環管理有著很大幫助。
在培訓期間，還舉辦了一對一結對幫扶儀式，各職能部門經理分別與新經理結成幫扶對子。顧總表示，一對一結對幫扶，去年已舉辦了兩次，效果不錯。通過結對幫扶的方式，可有效幫助新經理與各職能部門對接，幫助他們盡快適應工作崗位，融入公司。
此次新經理管理知識專項培訓。讓學員們收獲良多。學員紛紛表示，此次培訓的內容指導性很強，有效地解決了他們在工作中遇到的疑惑，為下一步工作指明了方向。他們一定會認真消化，將所學運用到現場管理中，提升管理水平，做好一線餐廳管理。
管理中心顧總授課
采購中心王總與新餐廳經理簽訂幫扶協議
學員認真聽講
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