春節之后，秉承公司“永不滿足、爭創一流”的服務精神，即墨供電兩家餐廳在區域經理吳耀主和餐廳經理王群的帶領下，先后舉辦了廚師技能大比武活動、感恩母親節歡樂烘焙DIY活動、以及魯菜文化美食周活動，徹底改變了過去一成不變的經營模式，為甲方員工的就餐增添了變化和新意。尤其是廚師技能大比武活動和魯菜文化美食周活動，獲得了甲方自上而下的高度認可，在甲方多種方式的滿意度調查中，餐廳的滿意度一直在98%-100%之間。

       甲方在表揚信中表示：“這幾次活動的舉辦，充分的體現出了餐廳綜合管理、服務和菜品質量的精細化標準模式，同時展現了健力源餐飲管理公司的超值服務理念”?！俺怠眱蓚€字，充分體現了甲方對餐廳服務的滿意程度。

       在甲方表揚信中，還特別提到，在2014年，即墨供電公司職工服務餐廳和運維檢修餐廳還分別獲得“國網山東省電力公司標準化車間健康食堂”、“國網山東省電力公司標準化班組配餐室”的榮譽，餐廳更是多次接待甲方兄弟企業和行政事業單位的參觀學習，甲方認為，這是對健力源團餐管理模式的認可，證明了健力源是一個成熟的知名品牌。

       而在餐廳活動成功舉辦的背后，在甲方表揚的背后，是餐廳員工無怨無悔的付出。表揚信中，特別提出對餐廳員工的辛勤付出的感謝——正是健力源用心付出的企業文化和團結合作的精神，才促成了雙方愉快持續的合作。同時也希望餐廳繼續發揚合作精神，推進餐廳的品牌化建設，繼續為甲方員工提供超值的服務。

感謝信

“標準化班組配餐室”榮譽牌匾