2月24日上午，青島市黃島區人社局技能人才評價科派出審核小組蒞臨集團青島公司，就職業技能等級認定工作開展專項核查與指導。此次審核旨在落實人社部及省廳關于職業技能等級認定自查自糾的工作要求，進一步規范企業技能人才自主評價體系，推動技能考評工作提質增效。

審核過程中，山東大區人力資源部經理張磊詳細匯報了近年來集團在技能人才培養、考評機制建設等方面的成果與規劃。審核組人員認真聽取匯報后，對集團技能人才考評的實踐成果表示肯定，并重點圍繞考評資質、考評規范等核心環節展開全面審核，細致檢查考務管理、題庫建設、成績評定以及證書發放等全流程工作。針對題庫完善、評審標準細化等細節問題，審核組人員提出了專業指導意見，為集團下一步優化考評體系指明了方向。

近年來，集團推進一二三產融合發展，伴隨生態農場、冷鏈物流配送中心、鮮食工廠的建設，需要對餐飲業之外的崗位開展技能人才自主評價。對于該需求，審核小組給予了特別關注，表示將積極協調推進資質增項審批工作，助力企業拓寬技能人才評價領域。

此次審核不僅是一次全面“體檢”，更是一次系統性、規范化的業務指導，能夠幫助相關工作人員進一步熟悉企業技能人才自主評價工作的政策要求，為推進考評流程標準化、提升人才評價公信力奠定基礎。

2025年，集團將以此次審核為契機，嚴格落實審核組提出的整改建議，持續完善技能人才培訓與考評機制，力爭實現技能考評工作的全面升級，助力集團技能人才隊伍建設，為推動企業高質量發展注入強勁動能。