3月17日，集團體系安全中心牽頭組織北京大區部分體系人員和運營經理，以及山東大區、重慶大區、上海大區部分體系人員一同前往沈陽大區進行了為期兩天的參觀學習交流活動，集團體系安全中心總監謝水甫親自帶隊。

大家在餐廳后廚參觀

       此次參觀的項目是沈陽大區華晨寶馬兩家餐廳和醫大一院渾南院區餐廳，這也是三個非常有代表性的項目。華晨寶馬餐廳的硬件非常先進，但是讓參觀人員感受最深的，卻是餐廳日常管理的標準化落地。餐廳現場使用十多年的設備依然光潔明亮，保持著優越的性能，衛生方面更是無死角，墻腳、地線、地溝，處處體現出餐廳日常衛生管理的高標準、嚴要求。餐廳還有很多亮點值得學習，庫房、冷庫可推拉的貨架，簡單易懂的看板標識，溫情滿滿的細節提示擺放整齊的各類物品等等都讓人眼前一亮。餐廳員工能夠做到衛生隨干隨清，物品及時歸位，線型擺放，保持著非常好的工作習慣。

光潔明亮的前廳

       醫大一院渾南院區餐廳在衛生、物品擺放等方面也是亮點滿滿，大到各種設備、拉車，小到洗手池上的洗手液、消毒液，都是同一位置、同一方向擺放，真正詮釋了硬件不是問題，只要管理到位、執行到位，同樣會打造出不一樣的現場效果。

干凈整潔的后廚

       沈陽大區三個項目的標準化管理水平、員工的標準執行意識、餐廳創新管理的思路和方法等方面贏得了所有參觀人員的稱贊他們紛紛表示，不虛此行，收獲滿滿，真的是百聞不如一見。有的餐廳經理甚至當天晚上就通過遠程方式將的“物料管理方法、“值日生”制度在本餐廳宣貫落地。

規范有序的庫房

       參觀過程中，大家還進行了交流探討，加深了對體系標準的理解，同時對如何有效監督管理，提升員工執行力進行了探討。大家一致認為，沈陽大區兩個項目能保持標準不折不扣落地，離不開現場管理人員對公司各項制度的深入思考和轉化，他們用最易于接受、最能提升員工工作積極性的方法貫徹執行，從而達到了十年如一日的效果。

參觀人員合影

       陽春三月，春風拂面，此次北上沈陽大區的參觀交流圓滿結束。團餐之路永無止境，對于管理人員而言，我們不僅要有效借鑒“他山之石”，更應認真思考如何讓管理出效果？如何讓效果持續保持？讓我們以優秀的項目為榜樣，繼續去探索、去落地、去提升，用點點星火匯聚起健力源耀眼而奪目的品牌之光！